Meine Bewerbung

Unsere Online-Stellenangebote werden täglich aktualisiert und sind somit immer auf dem neuesten Stand. Sobald eine Entscheidung zur Stellenbesetzung gefallen ist, erscheint die Ausschreibung nicht mehr im Stellenmarkt.

Sie können sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal auf alle ausgeschriebenen Positionen bewerben. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal berücksichtigen können. Bewerbungen per Post oder Email werden nicht in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen. Postalisch versandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Der Bewerbungsprozess erfolgt komfortabel über unsere Online-Bewerbungsportal, da die Bewerbungen so zentral bei uns eingehen und verarbeitet werden können. Mit Ihrem persönlichen Kandidatenprofil haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Ihre Bewerbung(en) einzusehen, persönliche Angaben zu ergänzen oder zu ändern oder Ihre Bewerbung zurück zu ziehen.
Nach Prüfung Ihrer Unterlagen laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit der Fachabteilung ein (virtuell oder vor Ort, je nachdem, wie es die Umstände erlauben). Haben Sie das erste Gespräch erfolgreich absolviert, laden wir Sie zeitnah zu weiteren Interviews ein, damit wir Sie und Sie uns, noch besser kennenlernen können. Wenn wir Sie überzeugen konnten und wir finden, dass Sie perfekt in unser Team passen, erhalten Sie nach wenigen Tagen Feedback und ggf. ein Vertragsangebot.
Ist alles unter Dach und Fach, können Sie sich schon auf Ihren ersten Tag bei der Gruppe Deutsche Börse freuen. Gemeinsam mit weiteren „New Joinern“ laden wir Sie herzlich zu Ihrer ersten Onboarding Session ein.

Sie können sich gerne auf mehrere Stellen bewerben, die für Sie von Interesse sind und die auf Ihr Profil passen. Wichtig ist hierbei, dass Sie diese Option zielgerichtet und nur in einem begrenzten Ausmaß nutzen.

Wenn Sie unser Bewerbungsportal zum ersten Mal nutzen, müssen Sie einen Account mit Ihren persönlichen Daten anlegen. Erst dann können Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Ihre persönlichen Daten können Sie jederzeit ändern, indem Sie sich mit Ihren Login-Daten anmelden, Ihr Kandidatenprofil aufrufen, die gewünschten Änderungen vornehmen und speichern. Bitte konvertieren Sie Ihre Dokumente in das PDF-Format, bevor Sie diese hochladen. Kennzeichnen Sie bitte den Typ des jeweiligen Anhangs (zum Beispiel „Motivationsschreiben“, „Lebenslauf“ oder „Zeugnis“), damit wir diesen schneller zuordnen können.

Sollten Sie Ihr Kennwort vergessen haben, aktivieren Sie bitte die Passwort-Hilfe indem Sie auf „Forgot your passwort?“ auf der Eingabemaske klicken. Sie werden um die Eingabe Ihrer Email-Adresse gebeten. Existiert ein Account mit Ihrer Email-Adresse, erhalten Sie in wenigen Sekunden eine E-Mail mit einem Link, über den Sie Ihr Kennwort zurücksetzen können.

Ja, Sie können Ihr Passwort jederzeit ändern, indem Sie sich mit Ihren Login-Daten im Online-Bewerbungsportal anmelden und unter Optionen->Einstellungen ein neues Kennwort eingeben.

Da an unserem Bewerbungsprozess mehrere Personen beteiligt sind, dürfen Sie in Ihrem Anschreiben gerne auf die allgemein gehaltene Formulierung „Sehr geehrte Damen und Herren“ zurückgreifen.

Ihre Bewerbungsunterlagen dürfen Sie gerne in deutscher oder in englischer Sprache verfassen. Sollte eine Stellenanzeige nur in englischer Sprache verfasst sein, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung in Englisch einzureichen. Bitte beachten Sie, dass die Unternehmenssprache bei der Deutschen Börse Englisch ist, unabhängig vom Standort des Büros.

Für Auszubildende

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Zeugnisse (der letzten beiden Schuljahre)

Für Studierende

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Abiturzeugnis
• Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
• Praktikums- und Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden)

Für Absolventen und Professionals

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnisse (z. B. Ausbildung und/oder Studium)
• Referenzen (z. B. Praktikums- und/oder Arbeitszeugnisse)

Das Motivationsschreiben ist Ihre Chance, Begeisterung und Interesse zu zeigen oder uns die Dinge mitzuteilen, die nicht im CV stehen. Stellen Sie sich uns vor, schreiben Sie uns, warum Sie bei uns arbeiten möchten und warum Sie der passende Kandidat für die ausgeschriebene Position sind.

Zum aktuellen Zeitpunkt werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses keine Eignungs/Online-Tests, bzw. Online-Assessments zur Vorselektion eingehender Bewerbungen durchgeführt.

Ja, Sie können Ihre Bewerbung(en) für eine (oder mehrere) Position(en) jederzeit zurückziehen. Loggen Sie sich dazu in das Online-Bewerbungsportal ein und klicken auf Ihr Kandidatenprofil. Wählen Sie den Punkt „Stellenbewerbungen“ aus. Es werden Ihnen alle Positionen angezeigt, auf die Sie sich beworben haben. Klicken Sie bitte auf die Position, für welche Sie Ihre Bewerbung zurückziehen möchten und anschließend auf den Button „Bewerbung zurückziehen“.

Selbstverständlich werden Ihre persönlichen Angaben und Bewerbungsunterlagen während des kompletten Bewerbungsprozesses bei der Deutschen Börse Group stets diskret und vertraulich behandelt. Im Rahmen unserer Datenschutzerklärung informiert Sie die Deutsche Börse AG darüber, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten.

Die Dauer, bis Sie eine Rückmeldung von uns erhalten, ist abhängig von verschiedenen Faktoren und variiert daher von Stelle zu Stelle. Es ist unser Ziel, den Einstellungsprozess so kurz wie möglich zu gestalten.  Melden Sie sich gerne bei uns, wenn Sie eine Rückmeldung benötigen. 

Nein, eine Initiativbewerbung ist zurzeit nicht möglich. Bitte bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebenen Positionen, die Sie im Stellenmarkt finden

Sollten Sie auf Ihre Frage keine Antwort gefunden haben, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme mit uns.

Sind Sie aktuell Schüler oder Studierender? Dann steht Ihnen Frau Emma Rix unter der Telefonnummer +49 (0)69-211-11810 oder per Email unter campus.careers@deutsche-boerse.com zur Verfügung.

Sind Sie Hochschul-Absolvent oder berufserfahren? Dann kontaktieren Sie bitte unser Recruiting-Team unter der Nummer +49 (0)69-211-11810 oder per Email unter careers@deutsche-boerse.com.