Intern - REGIS TR - Product Management & General Administration (f/m/d)

REGIS-TR S.A. • Luxemburg

Wer wir sind

Die Gruppe Deutsche Börse, deren Ursprünge bis ins Jahr 1585 zurückreichen, hat sich zu einer der weltweit führenden Börsenorganisationen und einem innovativen Marktinfrastrukturanbieter entwickelt. In dieser Rolle bieten wir Investoren, Finanzinstituten und Unternehmen Zugang zu den globalen Kapitalmärkten. Mit dem Betreiben funktionierender Märkte tragen wir zu Wachstum und Wohlstand künftiger Generationen bei. Welche Rolle spielen Sie darin? Mit Ihrem Engagement tragen Sie zum Erfolg unseres einzigartigen Geschäftsmodells bei: das Angebot einer breiten Palette von Produkten, Dienstleistungen und Technologien, die die gesamte Wertschöpfungskette im globalen Finanzgeschäft abdecken. 

Ihr Einstieg bei der Gruppe Deutsche Börse

 

Arbeitsgebiet
Als Praktikant bei REGIS-TR S.A. nehmen Sie aktiv an unsereen Prozessen teil, wobei wir Ihnen vielfältige, interessante und vor allem herausfordernde Aufgaben bieten. 

 

Tätigkeiten/Aufgaben

  • Allgemeine und administrative Unterstützung des REGIS-TR-Teams in Luxemburg in den Bereichen Produktmanagement und allgemeine Verwaltung
  • Produkt- und Projektunterstützung für regulatorische Berichtsinitiativen, insbesondere EMIR-, FinfraG- und SFTR-Vorschriften
  • Unterstützung des Produktmanagers bei der Pflege der Produkt-Roadmap
  • Unterstützung regelmäßiger Management-Sitzungen, Organisation von Sitzungen und Sitzungspaketen
  • Unterstützung des Produktmanagers bei der Preisgestaltung
  • Analyse der Kundensegmentierung
  • Verwaltung der Rechnungsverarbeitung für Marketing- und Produktveranstaltungen
  • Verwaltung des Mahnverfahrens für Kunden, die ihre Rechnungen verspätet bezahlen
  • Unterstützung von Kundenbetreuern in Bezug auf die Kontodokumentation
  • Verbindung zu Kollegen in den REGIS-TR-Büros in Madrid und London 
     

Qualifikation/Kenntnisse

  • Sie sind während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Universität/Hochschule als ordentlicher Student in einem Bachelor- oder Masterstudiengang immatrikuliert und können eine Praktikumsvereinbarung vorlegen, ODER Sie haben Ihren Bachelor-Abschluss vor höchstens 6 Monaten erworben
  • Ausgezeichnete Microsoft Office-Kenntnisse
  • Datenbankkenntnisse sind von Vorteil
  • Anpassungsfähigkeit, Fähigkeit zur Teamarbeit, Multitasking
  • Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Spanisch-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Bitte bewerben Sie sich ausschließlich mit Ihren auf Englisch verfassten, vollständigen Bewerbungsunterlagen

Warum zur Gruppe Deutsche Börse?

Es liegt uns am Herzen, dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.

Spannende Projekte am Puls der Zeit

Langeweile? Kennen wir nicht. Bei uns sind Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft schreibt: Sie begleiten Konzerne und Start-ups an die Börse, entwickeln Handelstechnologien weiter oder gestalten die Cloud-Infrastruktur in einem hoch-regulierten Umfeld.

Internationales Umfeld

Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt: Egal ob Singapur, London, Chicago, Luxemburg oder Dubai – bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen an über 40 Standorten aus über 100 Nationen.

Sicherheit und Wachstum

Unser Unternehmen ist gesund und wächst. Das liegt nicht zuletzt an unserem Geschäftsmodell: Als global agierender Börsenorganisator stellen wir Marktteilnehmern zu jeder Zeit sichere und wachstumsfördernde Infrastrukturen zur Verfügung.

Diversity & Inclusion

Wir leben Vielfalt. Sie ist der Grundstein unseres Erfolgs. Es kommt auf Ihren Beitrag an  – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Unser Leitbild

Wir bei der Deutschen Börse schaffen Vertrauen in die Märkte von heute und morgen. Unser gemeinsames Handeln wird dabei bestimmt von Integrität, Verantwortung und Transparenz sowie von Respekt und Wertschätzung untereinander. Und das nach innen wie außen.

Teamspirit

Teamwork ist bei uns nicht nur eine Floskel. Das zeigen auch die Ergebnisse unserer jährlich durchgeführten Mitarbeiterbefragung. Egal wie groß die Herausforderungen an den Märkten sind – wir unterstützen einander, bringen Projekte gemeinsam ans Ziel und gehen zusammen motiviert auf Veränderungen zu.

Work-Life-Integration

Eine flexible Arbeitsstruktur ist bei uns selbstverständlich. Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, bei dem Berufliches und Privates ganz individuell miteinander interagieren können und nicht in Konkurrenz stehen müssen.

Karriere mit Zukunft

Ob Azubi, Trainee, Berufseinsteiger oder Professional – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg und Perspektiven für Ihre Karriere. Sie entscheiden, welchen Weg Sie gehen: als Führungskraft, Experte oder Projektmanager. Zählen Sie auf unsere Unterstützung und profitieren Sie dabei von unseren Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen.

Was sagen unsere Kolleginnen und Kollegen?

„Meiner Meinung nach besteht die Herausforderung darin, sich an den breiteren Aufgabenbereich zu gewöhnen, den wir abdecken müssen. Es ist auch sehr bereichernd und erfüllend, da man unglaublich viel über eine breite Palette an Produkten und Dienstleistungen lernt und manchmal beim Kontakt mit Kunden schnell reagieren muss. Über den Tellerrand hinausschauen zu können ist eine tolle Fähigkeit!"

Bruno Zingler-Herrero Global RM, Sales & Client, London

„Nach meinem Praktikum bekam ich die Chance in einer Festanstellung als Sales Associate zu arbeiten. Nachdem ich insgesamt vier tolle Jahre im Londoner Büro verbracht habe, wurde mir ein Job als Associate Director in der Schweiz angeboten, wo ich Teil eines Teams mit mehr Berufserfahrung wurde, in dem ich mich weiterentwickeln konnte. Heute bin ich Sales Associate Director für die Märkte Italien, Griechenland, Schweiz-Italien, Malta und Zypern."

Fiorella Dominici Global Sales – Index, Zug
Kontakt
Deutsche Börse Campus Recruiting Team

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