(Junior) Functional Analyst (f/m/d)

Clearstream Services S.A. • Luxemburg

Wer wir sind

Die Gruppe Deutsche Börse, deren Ursprünge bis ins Jahr 1585 zurückreichen, hat sich zu einer der weltweit führenden Börsenorganisationen und einem innovativen Marktinfrastrukturanbieter entwickelt. In dieser Rolle bieten wir Investoren, Finanzinstituten und Unternehmen Zugang zu den globalen Kapitalmärkten. Mit dem Betreiben funktionierender Märkte tragen wir zu Wachstum und Wohlstand künftiger Generationen bei. Welche Rolle spielen Sie darin? Mit Ihrem Engagement tragen Sie zum Erfolg unseres einzigartigen Geschäftsmodells bei: das Angebot einer breiten Palette von Produkten, Dienstleistungen und Technologien, die die gesamte Wertschöpfungskette im globalen Finanzgeschäft abdecken. 

Ihr Einstieg bei der Gruppe Deutsche Börse

Arbeitsgebiet
In Ihrer Position als Junior Functional Analyst bilden Sie die Schnittstelle zwischen Endnutzern und IT-Fachleuten, um die Clearstream Connectivity-Anforderungen von unternehmenskritischen Geschäftsdienstleistungen und IT-Anwendungen zu entwickeln, zu testen und an deren Umsetzung mitzuwirken.
 

Tätigkeiten/Aufgaben

  • Erfassung, Prüfung und Analyse von Geschäftsanforderungen aus allen Clearstream Business Abteilungen (d.h. Settlement, Cash, Custody, Tax, Reference Data, etc.)
  • Schnittstelle zwischen Geschäfts- und IT-Teams für Clearstream Connectivity
  • Erstellung detaillierter Dokumente zur Systemanforderungsanalyse (SRA), Systementwurfslösungen (SDS) und Stories (unter Verwendung der SCRUM-Methodik)
  • Proaktive Unterstützung zur Lösung funktionaler Probleme während der Spezifikationsphasen
  • Schreiben und Testen von Functional Acceptance Criteria (FAC) und Bereitstellung detaillierter Teststatus für Projekt- und Line-Manager
  • Unterstützung und Beratung bei den Testaktivitäten des Kunden und bei der Einführung des XACT-Webportals.
  • In der Lage sein, in allen Phasen des Projektlebenszyklus mit agilen oder Wasserfallmethoden zu arbeiten.
  • Teilnahme an der Untersuchung und Lösung von Produktionsproblemen
  • Teilnahme an der Einrichtung von automatischen Tests und Datenaufbereitung

 

Qualifikation/Kenntnisse

  • Universitätsabschluss oder gleichwertige berufliche Qualifikation und/oder Berufserfahrung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Funktions-/Geschäftsanalytiker in Softwarespezifikationen und -tests
  • Starkes Interesse an Informationstechnologie (d.h. Cloud, API, DevOps, etc.)
  • Grundkenntnisse in SQL und Datenbanken
  • Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Teamplayer mit einer positiven und proaktiven Einstellung
  • Praktische Erfahrung mit einer Agile/Scrum-Entwicklungsmethodik
  • Fähigkeit, unter Druck und mehreren Projekten parallel zu arbeiten
  • Flexibilität, Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft
  • Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift. Jede andere Sprache ist von Vorteil.
  • Bitte bewerben Sie sich ausschließlich mit Ihren auf Englisch verfassten, vollständigen Bewerbungsunterlagen

Warum zur Gruppe Deutsche Börse?

Es liegt uns am Herzen, dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.

Spannende Projekte am Puls der Zeit

Langeweile? Kennen wir nicht. Bei uns sind Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft schreibt: Sie begleiten Konzerne und Start-ups an die Börse, entwickeln Handelstechnologien weiter oder gestalten die Cloud-Infrastruktur in einem hoch-regulierten Umfeld.

Internationales Umfeld

Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt: Egal ob Singapur, London, Chicago, Luxemburg oder Dubai – bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen an über 40 Standorten aus über 100 Nationen.

Sicherheit und Wachstum

Unser Unternehmen ist gesund und wächst. Das liegt nicht zuletzt an unserem Geschäftsmodell: Als global agierender Börsenorganisator stellen wir Marktteilnehmern zu jeder Zeit sichere und wachstumsfördernde Infrastrukturen zur Verfügung.

Diversity & Inclusion

Wir leben Vielfalt. Sie ist der Grundstein unseres Erfolgs. Es kommt auf Ihren Beitrag an  – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Unser Leitbild

Wir bei der Deutschen Börse schaffen Vertrauen in die Märkte von heute und morgen. Unser gemeinsames Handeln wird dabei bestimmt von Integrität, Verantwortung und Transparenz sowie von Respekt und Wertschätzung untereinander. Und das nach innen wie außen.

Teamspirit

Teamwork ist bei uns nicht nur eine Floskel. Das zeigen auch die Ergebnisse unserer jährlich durchgeführten Mitarbeiterbefragung. Egal wie groß die Herausforderungen an den Märkten sind – wir unterstützen einander, bringen Projekte gemeinsam ans Ziel und gehen zusammen motiviert auf Veränderungen zu.

Work-Life-Integration

Eine flexible Arbeitsstruktur ist bei uns selbstverständlich. Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, bei dem Berufliches und Privates ganz individuell miteinander interagieren können und nicht in Konkurrenz stehen müssen.

Karriere mit Zukunft

Ob Azubi, Trainee, Berufseinsteiger oder Professional – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg und Perspektiven für Ihre Karriere. Sie entscheiden, welchen Weg Sie gehen: als Führungskraft, Experte oder Projektmanager. Zählen Sie auf unsere Unterstützung und profitieren Sie dabei von unseren Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen.

Kontakt
Deutsche Börse Campus Recruiting Team

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+49-(0) 69-2 11-1 18 10

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